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鄉鎮街道黨(工)委書記談黨建 | 芝罘區篇

2019年05月21日 09:10 來源: 大小新聞   

編者按:為進一步貫徹落實全省基層黨建重點任務研討班精神,推動全面從嚴治黨向基層延伸,強化鄉鎮街道黨(工)委書記抓基層黨建第一責任人職責,促進各項黨建任務真正落實落地。從即日起,開設“鄉鎮街道黨(工)委書記談黨建”系列專欄,刊發各縣市區部分鄉鎮街道黨(工)委書記抓好2019年基層黨建工作推進落實的具體措施,公開亮思路、亮目標、亮措施、亮時限,確保年底交出合格的基層黨建“答卷”。敬請關注。

凝心聚力新只楚 擔當作為黨旗紅

芝罘區只楚街道黨工委書記 王軍濤

2019年,只楚街道深入開展“擔當作為實干年”活動,全辦上下凝心聚力、擔當作為,努力打造風清氣正、銳意進取的“新只楚”。建強戰斗堡壘,下好黨建“一盤棋”。創建“楚英論壇”“楚蘭工程”“楚秀講堂”“楚鷹計劃”教育平臺,提升干部隊伍素質;成立宮家島專班,實施不發展黨員居民區“清零”行動,集中力量破解居民區難題;著力解決錦園、璽萌社區用房問題,選派3-5名優秀年輕干部任社區書記。強化責任擔當,耕好黨建“責任田”。實施“楚商”平臺等黨建十項工程,掛圖作戰,逐項推進落地;落實信訪分包與周調度機制,全力攻堅化解積案;建立“重要工作交辦”和“一線工作”機制,強化督導力促落實;建立班子成員聯系分包機制,抓黨建抓發展同步推進,特別是以棚改為先引,以清違清欠工作為基礎,集中解決歷史遺留問題。創新機制載體,注入黨建“新活力”。牽頭成立“1+9”基層黨建共同體,構建“楚合”物業專委會、“楚暖”民生專委會等資源集聚的區域化黨建新格局;開展“學業務、經驗、沿革,聯村居、上級單位,爭政策、資金、資源、考核”的“三學兩聯四爭”活動,創建“心美、容美、言美、行美、思美”的“五美只楚”服務品牌,提升服務環境和質量。

圍繞中心抓黨建 培塑作風促落實

芝罘區黃務街道黨工委書記 劉旭輝

2019年,黃務街道扎實開展“作風建設年”活動,以解決重點難點問題為突破口,培塑作風促落實,不斷提升街道基層黨建工作質量。多點發力抓隊伍。開展塑強思想高度等“五有黃金人”塑造專項行動,組建年輕干部“黃金先鋒隊”,打造服務有溫度、行動有力度等“5度黃金”機關黨建品牌,提振隊伍士氣,激發干事活力;開設以理論學習和實踐觀摩為主要內容的“5W課堂”,整合黨校等3個層面資源和調研觀摩兩種方式,打造“3+2”培訓模式,塑強基層書記、機關干部、黨員骨干3支隊伍。狠抓落實強擔當。組建“尖刀突擊隊”,將支部建在重點項目上,讓黨員亮明身份、支部發揮作用,確保棚改、拆違等民生工程行動快、出實效;制定村干部有錯無為退出制度等“黃金七律”紀律準則,強化干部規矩意識;搭建基層組織“比學趕幫超”大擂臺,全方位圍繞中心工作開展比拼。齊心協力創品牌。開展“金牌服務人”評選,提升街道社區黨群服務中心窗口人員綜合服務能力;創建“一支一品”,成立“情暖蓁山”黨群志愿服務聯盟,多方聯動融合,集聚黨建力量;打造“紅星商圈”“醫聯社區”等非公黨建品牌,引領發揮企業公益效應;建設“南里夢”鄉村振興黨建示范區,推廣“四季漫享”品牌,推動產業結構系統化發展。

秉持為民初心 東山黨建再出發

芝罘區東山街道黨工委書記 房朝蓬

秉持一顆為民初心,東山黨建將加壓奮進,強載體補短板,以項目化、品牌化方式推動工作再上新臺階。抓隊伍、強素質,引領機關作風高標再塑。突出從嚴治黨主線,打造“基石”機關黨建品牌,引導全體干部爭做“三個表率”,讓“為民、務實、清廉”成為每名干部的自覺行為。搭建“東山青年匯”成長平臺,落實班子成員“導師制”,加大年輕干部培養力度,強基賦能,嚴管厚愛,鍛造“忠誠、干凈、擔當”生力軍。抓載體、強實力,激發區域化黨建活力。構筑“三點支撐”黨建陣地布局,對轄區南部黨群服務中心進行升級,提升輻射帶動作用;北部完善“黨群e家”,發揮濱海廣場區位優勢,開展膠東紅色文化展系列活動;東部著力打造1000平米航院社區黨群服務中心,聯建海軍航空大學,突出軍民融合特點,總結提煉“121”社區工作法。抓品牌、強融合,創樹黨建品牌體系。打造“創享東山”黨建品牌,引進“愛未來”“蒲公英”等專業社會組織,豐富“軍港情”“東花園?夢想園”等9個社區品牌內涵,構建街社黨建品牌體系;發揮“百納黨旗紅”黨建品牌示范引領作用,推動非公黨建向縱深覆蓋;以“壹黨建?通百企”壹通國際樓宇黨建品牌為突破口,進一步提升樓宇黨建工作質效。

黨建引領新發展 砥礪前行勇爭先

芝罘區毓璜頂街道黨工委書記 朱 杰

2019年,毓璜頂街道認真履行基層黨建責任,擔當作為,積極創新,推動街道黨建工作整體提升。整合資源、集中優勢,切實把黨建工作抓出亮點和成效。聯合轄區60余家大企業單位打造“金色紐帶”區域化黨建品牌,構建共建共享、互惠共融黨建工作格局。全新打造“黨建引領?慈善惠民”黨建品牌,在各社區建立慈善工作站,成立全省首家城市街道文聯,探索將黨支部建在志愿者隊伍和文藝團隊上,切實將市級部門優勢資源吸引到基層,讓“金色紐帶”區域化黨建品牌叫得更響。持之以恒、久久為功,在打造特色黨建品牌上持續用力。深挖12個社區黨建特色,精心打造“毓璜十二秀”社區黨建品牌。持續放大大海陽社區示范帶動效應,不斷用力推進其他社區特色品牌建設,重點提升打造毓東“五和連心、9久為民”健康社區品牌,實現將大海陽社區打造成社區黨建全能冠軍,其他社區打造成單項冠軍的整體工作目標。以民為本、真情為民,把群眾滿意作為黨建工作的根本目標。在打造“軍歌嘹亮”黨支部基礎上,成立公益崗黨員“忠誠本色”黨支部并組建便民服務隊,開展便民維修、便民理發、便民縫紉等服務。持續用好黨組織服務群眾專項經費,扎實推進鄰里互助圈、黨徽下的幸福生活等重點項目建設,更好為群眾辦實事、解難事。

強基固本激活力 紅帆領航向幸福

芝罘區幸福街道黨工委書記 盧一男

2019年,幸福街道黨工委以強基礎、轉作風、聚合力為重點,提升基層黨建工作質量和水平。強基固本,筑牢基層戰斗堡壘。以增強政治功能、提升組織力為重點,打造城市基層黨建共同體,成立“走向幸福”黨建聯盟,扛起黨建引領幸福建設的政治責任。實施“一把手”工程,在項目一線考察班子,把優秀人才選拔到黨組織書記崗位,進一步發揮“頭雁效應”。高標準推進福泰、祥發社區黨群服務中心建設,升級硬件設施,探索“全科服務”,拉近與群眾的“心”距離。激發活力,擦亮基層黨建名片。深化“紅潤?幸福”機關黨建品牌,塑造“干事在先”“沖鋒在先”等“五先黨員”,強化黨建引領,營造干事創業濃厚氛圍。堅持打造新標桿、激活老典型,扎實推進新世界社區“多網融合”,開展龍海苑社區“多村融合、文明創建”活動,打造幸福社區“幸福匯?知‘心’家”品牌,努力形成社區黨建服務品牌百花齊放“綻放?幸福”新局面。合力攻堅,落實書記突破項目。圍繞推進“三重”項目建設,貫徹區委“先鋒先行?筑城逐夢”活動要求,構建黨建引領、多方共進的“1+2^n”黨建工作體系,聚焦黨員精準教育、精準管理、精準服務,在幸福新城建設項目一線組建黨組織,發揮黨組織橋頭堡作用,激發黨員內生動力,確保“黨建+幸福新城”“黨建+集體經濟”兩大工程全速推進。

強基固本 砥礪創新

奮力開創“紅色海島”黨建新局面

芝罘區芝罘島街道黨工委書記 韓克芳

2019年,芝罘島街道以打造“紅色海島”黨建品牌為抓手,不斷強基固本突破創新,構筑黨建工作新格局。堅持立海之根,筑牢基層黨建根基。以機構改革為契機,優化窗口設置,實現街道黨群服務中心服務功能最大化。建立領導干部包居制度,完善改制公司“三重一大”決策程序,深入推進規范化建設。深化軍地資源共享,形成“以雙擁促黨建”的軍民黨建互動模式。堅持融海之勢,盤活轄區優勢資源。與轄區單位簽訂區域化黨建共建協議,建立“調度+監督+評估”工作模式,凝聚共駐共建、共治共享合力。設立船上黨支部、海島文化黨支部等特色支部,以差異化管理精準滿足多元化需求,實現黨員教育管理全覆蓋。著力發揮黨員作用,將“火藍突擊隊”細分為海上巡邏、誠信經營等5支分隊,提升海島形象。依托轄區重點企業項目需求引進高層次人才,用好轄區資源,激活黨建工作活力。堅持鑄海之魂,傳承發揚好紅色家風。以“三代民兵”作為紅色家風黨性教育基地打造的切入點,深層次挖掘精神內涵,抓好深刻還原。收集全市范圍內的紅色家風資源,進行歸納提煉,不斷充實紅色家風事跡素材。引入新媒體資源,通過微視頻、舞臺劇等形式展示紅色家風故事。深入挖掘始皇東巡等歷史典故,收集整理陽主廟、古墓群等史實資料,放大海島文化優勢,不斷提升“紅色海島”黨建品牌影響力。

責任編輯:趙偉業

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